Los bancos exigen cambios radicales en las normas de responsabilidad del Reino Unido – fuentes – .

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Por Iain Withers y Huw Jones

LONDRES24 de enero: los bancos presionan al gobierno del Reino Unido para que relaje partes clave de las reglas posteriores a la crisis financiera diseñadas para responsabilizar a los jefes por mala conducta mientras están en el cargo, para facilitar la contratación, dijeron a Reuters dos fuentes de la industria.

El gobierno conservador de Gran Bretaña ha dicho que revisará el esquema de certificación ejecutiva de 7 años para ayudar a impulsar el atractivo global de la City de Londres después del Brexit.

Empresas financieras preparan propuesta para suprimir el Registro de C.I.F.que enumera a todos los empleados de finanzas aprobados, dijo una de las fuentes, antes de una próxima consulta que, según dijo el ministro de la ciudad, Andrew Griffith, tendrá lugar en unas pocas semanas.

Los bancos también quieren que el gobierno elimine el requisito de certificar la “idoneidad” para puestos de alto nivel como presidentes ejecutivos y directores financieros, dijo la fuente.

Ciertas compras deben ser revisadas por la Autoridad de Conducta Financiera (C.I.F.por sus siglas en inglés) y el Banco de Inglaterra (BoE).

“Ahora es el momento de que el gobierno y los reguladores revisen el régimen”, dijo Simon Hills, director de regulación prudencial del grupo de cabildeo bancario UK Finance.

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Las demandas, que se han planteado en intercambios informales durante los últimos meses, representan la piedra angular de la probable respuesta formal del sector a la consulta gubernamental en curso.

Sin embargo, aunque Griffith les dijo a los legisladores este mes que ya había oído hablar de demoras en el reclutamiento de la industria y dificultades para reclutar en el extranjero, minimizó la posibilidad de un cambio radical bajo la presión de los grupos que piden más transparencia.

“(Las regulaciones) han demostrado ser bastante flexibles, pero esa no es necesariamente una razón para flexibilizarlas”, dijo Simon Youel de Positive Money, que hace campaña por un sistema financiero justo, y señaló que las medidas de aplicación eran poco frecuentes.

Por su parte, Kay Swinburne, vicepresidenta de la división de servicios financieros de KPMG Reino Unido, dijo que es poco probable que la certificación de “aptitud” se elimine por completo.

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